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不准披发染发、不准穿吊带短裤……企业奇葩规定花样多

2019-09-11 18:33:22来 源:东固夯杜网      评论:0 点击:4596

近日,一则女员工因开车未系安全带遭老板罚“上墙”的照片流传网络,虽然经查实,是去年9月份发生的事件。但是该照片还是再度引起了公众对奇葩企业规定的热议。现如今企业文化越来越多元化,各种奇葩规定层出不穷,例如近期网上被爆的因业绩未完成遭轮流掌掴、被领导浇冷水、被要求自扇巴掌……有网友质疑这种“狼性管理方式”除了践踏员工尊严外,还有些违法。那么,我们身边又有哪些奇葩的企业规定?一位职场新兵向天府早报记者讲述了他所遇到的“狼性团队”的管理。

有人吐槽:这是在上班还是上学?

总的来说,这5个国家都是具有鲜明地区特色和洲际代表性的国家,体现了中国的担当。

“开始以为说得好玩的,结果老员工告诉我,如果违反的话,一次就会罚款50—200元,从工资里面扣。”王娅跟天府早报记者吐槽,这到底是上班还是上学?

奇葩规定不可纳入

另外,针对企业体罚员工的行为,周律师指出,员工和用人单位在人格上是平等的,用人单位体罚员工既是违法行为,更是不道德的行为,伤害了员工,违反了劳动合同法,员工有权到当地劳动监察部门进行投诉、举报。《劳动法》第九十六条、《劳动合同法》第八十八条规定,侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的,将对用人单位依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。因此,体罚的行为侵害了劳动者健康权、生命权、人格权,是法律所明令禁止的。

王晓峰在申请幼儿园的餐饮许可证时,相关部门称需要先获得办园许可,而前往办理办园许可时,又被告知先要获得土地、消防、卫生(包括餐饮)等环节的资质。更关键的一点:学堂使用的土地属于林业用地,没有符合要求的房产证。

现在魏海在一家4S汽车销售店工作,回想自己的第一份工作,有收获也有教训,“对于刚毕业的我,之前的公司也的确教会了我很多销售方面的经验,但是还是庆幸离开了那个公司。”魏海建议刚毕业的同学,找工作时,除了看待遇薪资外,应该问清楚公司的管理规章,以免进来之后心里有太大的落差。

期待未来“张衡一号”在各种空间电磁监测上给人们带来新的发现和惊喜!

现在,苏丹从官员到百姓,都逐渐接受了中医的针灸疗法。“用手中小小银针传递中苏友谊,我觉得十分自豪。”刘国强说。

设备厂商方面,相关报告显示,华为已成为全球最大电信设备供应商,已与全球42家运营商合作开启多张5G预商用网络;中兴目前已申请专利超过1500件,首创的Pre5G产品已经在40多个国家60多张网络中实现部署;紫光展锐将在2019年推出5G芯片,实现5G芯片的商用,2020年会进一步推出5G单芯片,同时会完成高端和终端全面产品布局。

过去几天,许多乐清人的微信朋友圈被一则寻人启事刷屏。11月30日19时13分,乐清市公安局接市民陈女士报警求助称:其儿子黄某于30日下午在城东街道某小学放学回家途中失联。

企业的规章制度到底如何制定呢?泰和泰律师事务所周冬平律师认为,根据《劳动合同法》第四条规定,用人单位所制定涉及员工切身利益的规章制度,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,让每一位员工都能参与其中,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定,若不符合上述民主程序该规章制度无效。即便该制度经过了民主程序、告知程序,但若不具备合法性与合理性,仍然很可能被认定为无效。

“‘超级真菌’在美国非常严重。”侵袭性真菌病机制研究与精准诊断北京市重点实验室丹娜生物分中心主任周泽奇告诉科技日报记者,美国正全力以赴攻克难关。

纵观历次个税起征点调整,将扣除标准与城镇居民住房、教育、医疗等情况结合起来考虑,保证普通群众基本生活水平不受影响,是确定起征点的基本考量之一。这一次,则更进一步。“增加子女教育、大病医疗等专项费用扣除”的新提法,也意味着或将有范围更大、实惠更多的个税抵扣。

不过柯文哲也说,议员、官员询答,希望公平对等的方式代之,罗智强说的是对的,“我们要改进”。(中国台湾网娟子)

护林工作困难重重,但护林员总是能迎难而上,坚持守好生态底线。在林场里上坟烧纸、搭帐篷摆摊、搭戏台、乱砍滥伐……各种问题也是层出不穷,护林员们则严格按照规定,对不合法不符合规定的行为严厉阻止。

受不了管理苛刻,他只好离职了

对于职工来说,和企业签订了劳动合同,并不代表其人身关系和人身权都附属于企业了。如果公司的规定侵犯了职工基本的人身权利,就应该付出相应的代价。除了一些特殊企业的特殊规定,一般企业是没有权利提出这些无理要求的,如果员工觉得企业的做法性质严重,可以向工会和当地劳动行政部门投诉。

魏海说,虽然他也觉得所有销售类的公司就应该有奖惩制度,要树立一个期望或底线,不然大部分人没有动力会松散。但在去年,他决定离开这家公司,原因除了因业绩的惩罚外,更多的是受不了公司这种“狼性团队”的管理规定。

在龙潭庙会的玩具区域,今年颇受欢迎的“王者荣耀紫金冠”产品折扣力度较大,不带灯的“紫金冠”仅卖10元一个,带灯的30元2个,讲讲价还能更优惠。“我们的摊位后还有一点存货,这种玩具有‘时令性’,我们只能在最后一天便宜卖了。”一家售卖“紫金冠”的摊主告诉记者。下午5点,地坛庙会的广播宣布庙会结束,销售小百货的部分商家抓紧时间,以三折甚至更低的价格甩卖存货,“小狗发卡原价10块,现价10元三个了!”一位摊主朝着过往客流不住地呼喊,游客们更是抓紧最后的时间扫货。

没完成业绩,吃生苦瓜、爬22层楼

不准披发染发、不准穿吊带短裤……企业奇葩规定花样多

事故发生后,大连保监局第一时间启动突发事件应急预案,做好应急处置和保险理赔相关工作。

“每天早上一到公司就要喊口号,每天要表现得很热血很正能量,跟打鸡血一样。对员工的管理也有点过于苛刻,例如有段时间上班时间手机得上交,上厕所如果椅子没有推进办公室回来还要罚站……”

在读高中的时候,我们都会被学校要求不能披头散发、不准染发、不准在学校穿吊带短裤,诸如此类。但是如果已经参加工作了,也被公司这样要求,你会接受吗?今年23岁的成都妹子王娅(化名)在去年刚参加工作时,就遇到了这种情况。

回顾历史,国际秩序必然随着时代变迁而发生调整。奉行单边主义,大搞强权政治,推行零和博弈,将导致国际政治局势的失衡与动荡。以合作取代对抗,以共赢取代独占,才能确保人类社会共同的安全。

周冬平律师提出,如果员工因拒绝体罚而被开除的,用人单位属于违法解除劳动合同,员工有权请求继续履行劳动合同或要求用人单位支付赔偿金。目前,关于用人单位体罚问题,法律法规是有相应禁止性规定的,但还需要引起全社会的重视。(记者万梦瑶)

要扎头发不能染发裤子过膝盖

“春节在国内旅游成本和出境差不多,而且国内没有充足的服务人员。”一位今年出游的北京男士告诉记者,往年春节也去过南方旅游,酒店会因为春节价格翻倍。由于节日因素,出门租车和打车都困难,很多饭馆也不开门,这可以理解,但春节国内游的感受也会大打折扣,还不如到国外去。

最新鉴定结果显示,从陨石的微粒成分判断,这颗陨石形成于约46亿年前,和太阳系历史差不多一样长。

他说,不单单是员工受惩罚,负责团队的经理也会跟着一起受罚,“有一次隔壁团队的经理因为业绩不好就做了一百个俯卧撑,吓得那个团队的女生都在哭……”不过除了惩罚,魏海也表示公司的奖励制度也很明确,不仅有个人奖金,也有团队奖。

“每天早上一到公司就要喊口号,每天要表现得很热血很正能量,跟打鸡血一样。对员工的管理也有点过于苛刻,例如有段时间上班时间手机得上交”

第三,安倍内阁考虑利用这样一个时机,即七国峰会,体现日本的全球战略。

虎牙表示,虎牙脱胎于游戏社区运营和技术生态,起步阶段具有天然的游戏直播优势。上市后,虎牙将借资本布局内容生态,与游戏厂商进行持续、深度、全面的内容合作,探索出双向融合的合作模式,把握内容源头,介入游戏研发阶段的更多机会。(记者温婧)

2001.12—2005.09任青海省西宁市人民政府副市长(期间:2002年5月至6月参加第33期全国市长研究班学习);

在温州,坐落在城市各个角落的“书房”,已成为温州的独特标志。每间“书房”实际上就是一座小型的自助图书馆,延伸到大街小巷,延伸到百姓的家门口。“目前,全市城市书房已达到50家,很多书房都是24小时开放,市民可以随时阅读浏览。深夜亮起的那盏阅读灯,是温州温暖的文化符号。”温州市图书馆馆长胡海荣说。

近日,国家煤矿安监局制定公布了《煤矿机器人重点研发目录》(以下简称《目录》),重点研发应用掘进、采煤、运输、安控和救援5类、38种煤矿机器人,并对每种机器人的功能提出了具体要求。

近日,全国人大代表、中国工程院院士张伯礼介绍,自2016年以来,中国中医科学院收到患者陈述受骗信件75件,受骗金额少则数千元,多则高达120万余元,累计金额390万余元。被骗患者涉及全国各地,以老年患者居多。

理论归理论,咱们今天来点“案例教学”,探讨下与习近平优雅地“套近乎”的方式。首先声明,“套近乎”不是目的,重要的是思想、感情的沟通,价值的分享。

“除了吃苦瓜这种惩罚外,体罚更是常有的事。如果当天的任务没有完成,就会让你围着公司附近的大学操场跑15圈或者爬22层楼当作惩罚”

谈起奇葩企规,魏海(化名)苦笑道,他实在深有体会,2016年大专毕业后,他就进入一家金融公司从事销售工作,“大家都知道,销售就是要看业绩,每天每周每个月公司都会给各个团队下任务量,没完成就会有惩罚。”魏海告诉天府早报记者,自己性格一直比较腼腆,加上没有经验,刚开始业绩并不理想。

她告诉天府早报记者,去年6月份她应聘了一家文化传播有限公司,职位是编辑,刚开始应聘没有讲清楚这些规章,后面才被告知,上班必须要扎头发,不能染发,不能穿吊带,裤子或者裙子都要过膝盖。

企业规章制度

法院认为,被告单位沈阳华玉黄金贸易有限公司及被告人李淑敏、刘旭的行为,均已构成集资诈骗罪,冯硕等19人的行为构成非法吸收公众存款罪。为此,对沈阳华玉黄金贸易有限公司判处罚金人民币100万元,判处李淑敏有期徒刑14年,并处罚金人民币40万元,判处刘旭有期徒刑6年,并处罚金人民币15万元。其余19人分别被判处有期徒刑5年3个月至有期徒刑2年6个月、缓刑3年不等刑罚,同时均被并处罚金。

魏海在入职的第二个月,因为整个团队的业绩不行,全部被罚吃生苦瓜。“现在还记得那苦瓜嚼在嘴里的味道,实在难以下咽,大多都是被逼着吃的。其实这个不算企业的硬性规定,属于经理突发想到的。”魏海坦言,除了吃苦瓜这种惩罚外,体罚更是常有的事。如果当天的任务没有完成,不论男女,就会让你围着公司附近的大学操场跑15圈或者爬22层楼当作惩罚,而完成任务的就看着没完成的跑。“我曾经连续爬过好几天的22层楼,其实男生倒还好,公司的女孩子也要按照这个强度,就有些不理解了。”

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