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工作最不对口专业排行榜,读了就是入坑

2019-11-13 15:32:42热度1289
从《报告》来看,2018届的毕业生中,医学学科的毕业生,其工作与专业相关度最高,为93%。不过,医学与教育学依然高居前二,印证了关于医生、教师“工作稳定”的民间说法。在全国本科专业的平均工作相关度在7

转载自公共号码网易,作者网易

2019年的大部分应届毕业生已经工作了一段时间。毫不奇怪,他们的朋友圈可以总结如下:

“我太难了!”

对于双足踏入社会并经历“起伏”的应届毕业生来说,自愿填写、复习和准备考试真的算不了什么。选择工作并做好工作甚至更加困难。

困难的背后是大学生在职业选择上的困惑。在智湖平台上,已经有3000多个关于“什么是大学最好的专业”的答案和1000多万个观点。大多数答案将每个专业与其相应的行业前景联系起来,但结论是不同的。

2019年6月,马科斯研究所如期发布了《2019年中国大学生就业报告(蓝皮书)》(以下简称《报告》)。根据近年来的就业调查数据,大学生的职业选择可能会得到更好的答案。

谁说你应该学什么就做什么?

你必须做你所学的吗?不一定。换句话说,它需要由学科来决定。

根据该报告,在2018年毕业生中,医学毕业生与工作相关的专业相关性最高,为93%。农业毕业生的专业相关性最低,只有57%。其他学科介于两者之间。

这里,工作与专业的相关性是指所研究的毕业生的专业与实际工作的比例。也就是说,近一半的农业专业学生在第一份工作中没有在农业领域工作。

如果只有应届毕业生的就业数据相对较薄,那么比较三年后2015年毕业生的就业情况更能说明问题。

相比之下,不同学科的工作相关性总体呈下降趋势。这表明,进入社会三年的年轻人更有可能离开本科领域,相对自由地选择自己的职业。

然而,医学和教育仍然排在前两位,这证实了人们所说的医生和教师“工作稳定”。

此外,法律和工程之间的相关性排名相对较高,这似乎在某种程度上与法人和工程师需要“随着年龄增长而变得更受欢迎”的观点相一致

另一方面,农艺学的“衰退”不可避免地受到人们对工作环境的长期固有观念和担忧的影响。

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具体来说,与工作相关程度最高的专业主要是医学。医学影像、临床医学和口腔医学位列前三。几乎所有的毕业生都进入了与其专业相对应的专业领域。

进入前30名的大部分专业是工程学或教育学。全国本科专业的平均工作相关性为71%,这些高度相关的专业至少在一定程度上满足了家长“工作必须稳定”的愿望。

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然后看看相关性最低的职业列表。社会工作是最后一项,只有40%的相关性,其次是文化产业管理、旅游管理、冶金工程等专业。

如果把它们与相关性高的专业进行比较,我们会发现这些专业大致可以分为两类:一类是应用方向相对狭窄的“不受欢迎”的工程或基础科学;另一类是技术要求低的人文社会科学,如各种管理专业。

还有一些结合了这两个特点的专业。例如,社会工作长期以来一直被列在就业的“黑名单”上,因为它缺乏对应的工作和强有力的替代性。

当然,应用方向狭窄,技术不高。换句话说,它意味着更多的人民币。因此,这些专业的毕业生将通过跨学科研究生入学考试、公务员考试和其他找到另一份工作的方式来寻找他们更愿意做的工作。

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换工作在年轻人中已经很普遍了。

虽然相关性与稳定性有关,但从年轻的角度来看,它不是确定一份工作是“好”还是“坏”的完整标准,而是更受行业特征的影响。

例如,相关性极高的医学不仅关系到职业声望和行业前景,还关系到在攻读学位过程中巨大的能量投入和行业的相对独立性,因此其毕业生没有太大的“转行”空间。

同时,相关程度不一定与治疗明确相关。在教育行业,不少教师抱怨他们的“努力工作和极低的工资”。然而,解雇早期学习的毕业生可能会在其他领域带来更好的利润。

此外,一个大趋势是,换工作长期以来一直是年轻人的常态。

根据该报告公布的流失率数据,2018届毕业生半年内的流失率超过20%,其中艺术类是最高的——近三分之一的艺术类毕业生将在半年内换一份工作。下列科目是文学、农业、经济学等。

当然,艺术科学本身可以有另一个解释维度:有艺术专业背景的学生更自由、更独立,所以除了“稳定性”指标之外,他们更倾向于接受流动性更强的工作环境。

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当时间延长到三年时,除医学和教育外,各个学科的行业转化率或职业转化率都不低。

其中,大约40%的艺术、管理和文学毕业生将在三年内转行。当然,这些人中的大多数直接“换了职业”。

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辞职或改变职业的原因可能非常多种多样:可能是职业前景不佳的自愿离职,也可能是被迫离职,还有个人兴趣的因素。

例如,互联网公司和公务员制度才刚刚普及,前景良好,许多职位没有设定专业要求,因此吸引了无数年轻人涌入。

此外,辞职和跳槽的数据中有一种富有想象力的表达。跳槽经常与“被挖”联系在一起。这可能会导致一系列包括工资在内的工作工资上涨。

一个常见的情况是,在公司工作了几年的人没有最近换工作的人工资高。但是当你成为后者时,你自然会快乐。

特别是在媒体、互联网和管理领域,频繁跳槽已经成为一种普遍现象,也是年轻人拓展职业生涯的重要途径。报告显示,在毕业后三年内,许多专业学生的平均雇主数量在2到3个之间。

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职业决策真的很难

不管父母喜不喜欢,换工作确实已经成为年轻人的日常生活。但这反映了职业决策确实相当困难的事实。

因为工作的选择与生活方式的选择联系在一起,每个人的气质和兴趣相差很大。社交媒体平台上的职业决策问题会带来各种各样的答案。每个人都可以谈论和引用经典,但是这样的答案很难照顾到你的内心世界。因此,成千上万的大学生在找工作的路上会感到困惑。

然而,对职业决策感到尴尬是正常的。与决策相关的问题很难解决,因为我们不知道不同的选择会把我们引向何方。

但是这种现象是可以优化的——李文道、李希英等人的研究发现,大学生的职业决策困难主要与缺乏信息、错误信念、缺乏动力等因素有关。[1][2][3]

一方面,大学提供的职业规划课程基本上没有实质性内容,也被认为是“水课程”。另一方面,这也是一个非常关键的因素,理清思路,认识自己,并跟进和寻找就业信息,及时。

因此,在竭尽所能的前提下,人们不禁要说,做自己喜欢的事比选择任何事都好。

当然,如果你不喜欢任何工作,选择一份更有钱的工作。

作者|赵明路

设计|郭晓静

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[1]李希英。(2006年)。大学生职业决策困难的特点及影响因素研究。(西南大学博士论文)。

[2]李文道, 邹泓,

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